1. Chi phí mang theo khi đến Hàn Quốc
Khi vừa đặt chân đến Hàn Quốc, người lao động sẽ cần mua bảo hiểm, gồm các loại như:
-
Bảo hiểm hồi hương
-
Bảo hiểm rủi ro
-
Bảo hiểm tai nạn
-
Bảo hiểm thất nghiệp
-
Bảo hiểm y tế
Tổng chi phí cho các loại bảo hiểm này vào khoảng 500 USD, tức khoảng 11 – 12 triệu đồng. Ngoài ra, người lao động cũng cần chuẩn bị một số tiền để trang trải sinh hoạt phí trong thời gian đầu làm quen với môi trường mới, dao động khoảng 20 triệu đồng. Việc mang theo tiền USD hoặc tiền Won Hàn Quốc là lời khuyên hữu ích để giúp việc chi tiêu dễ dàng hơn.
2. Chi phí ký quỹ tại ngân hàng chính sách xã hội
Một trong những khoản quan trọng nhất khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc là tiền ký quỹ. Đây là khoản tiền được ký quỹ tại Ngân hàng Chính sách Xã hội để đảm bảo người lao động thực hiện đúng hợp đồng đã ký và về nước đúng hạn.
-
Số tiền ký quỹ: 100 triệu đồng
-
Thời gian ký quỹ: 5 năm 4 tháng
-
Nơi ký quỹ: Chi nhánh hoặc phòng giao dịch của Ngân hàng Chính sách Xã hội tại địa phương người lao động cư trú.
-
Thời gian hoàn thành ký quỹ: Trong vòng 35 ngày kể từ ngày ký hợp đồng lao động với Trung tâm Lao động ngoài nước.
Số tiền này sẽ được hoàn trả khi người lao động hoàn thành hợp đồng và trở về nước đúng quy định.
3. Chi phí làm hồ sơ
Khi đã vượt qua kỳ thi tiếng Hàn và được doanh nghiệp Hàn Quốc chọn, người lao động cần chuẩn bị hồ sơ xuất cảnh. Đây là một phần quan trọng trong quá trình xuất khẩu lao động và chi phí làm hồ sơ này được Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) quy định.
Số tiền này sẽ bao gồm lệ phí xin visa, vé máy bay một chiều sang Hàn Quốc, chi phí tuyển chọn, xử lý hồ sơ và các khoản phí liên quan khác. Ngoài ra, nó cũng bao gồm chi phí đào tạo và bồi dưỡng kiến thức trước khi xuất cảnh.
4. Chi phí học tiếng và thi tiếng Hàn EPS
Để có thể đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS, người lao động cần phải vượt qua kỳ thi tiếng Hàn do Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc cùng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam tổ chức.
Như vậy, tổng chi phí ban đầu cho việc học và thi tiếng Hàn vào khoảng 3 triệu đồng.
5. Tổng chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Nếu cộng tất cả các khoản phí trên, chi phí để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc sẽ dao động từ 130 đến 140 triệu đồng. Đây là một con số không nhỏ, nhưng so với nhiều chương trình khác thì chương trình EPS được xem là khá hợp lý về mặt chi phí.
6. Chi phí khi đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc lần 2
Nếu người lao động đã từng đi làm việc tại Hàn Quốc và có mong muốn quay trở lại, có một số điều cần lưu ý. Sau khi kết thúc hợp đồng lần thứ nhất, người lao động bắt buộc phải về nước đúng hạn và sau đó mới có thể tiếp tục làm hồ sơ để quay trở lại Hàn Quốc làm việc.
-
Chi phí mua hồ sơ đăng ký: 60.000 đồng/bộ (bao gồm tiền mua hồ sơ và cước phí chuyển phát nhanh).
-
Chi phí ký quỹ: Người lao động có thể làm thủ tục chuyển đổi hợp đồng lao động mới với số tiền ký quỹ 100 triệu trước đó. Nếu số tiền ký quỹ đã được rút ra thì cần thực hiện lại việc ký quỹ.
Trong lần thứ hai, người lao động không phải thi lại tiếng Hàn nếu đã đạt yêu cầu trong lần thi trước đó. Do đó, tổng chi phí sẽ giảm so với lần đầu tiên, chủ yếu tập trung vào các khoản bảo hiểm và phí hồ sơ.
7. Tóm lược
Chương trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc theo diện EPS đòi hỏi người lao động phải chuẩn bị kỹ lưỡng về tài chính và thời gian, nhưng những quyền lợi và cơ hội sau khi sang làm việc tại Hàn Quốc là rất hứa hẹn. Số tiền ký quỹ sẽ được hoàn trả sau khi người lao động hoàn thành hợp đồng và quay về nước đúng hạn, điều này giúp giảm bớt gánh nặng tài chính ban đầu. Ngoài ra, nếu bạn muốn quay lại làm việc tại Hàn Quốc lần thứ hai, quy trình sẽ đơn giản hơn và chi phí thấp hơn.
Mong rằng những thông tin chi tiết trên đã giúp bạn nắm rõ hơn về chi phí và quy trình cần thiết khi muốn đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc.